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Ostbayerns Leistungselite in der Aus- und Weiterbildung – insgesamt 68 junge Männer und Frauen – wurden von der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim am Freitag ausgezeichnet. Bei der Feier in den Regensburger Parkside-Offices überreichten IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Jürgen Helmes und weitere IHK-Vertreter den besten Azubis und ihren Ausbildungsbetrieben Urkunden. Darüber hinaus ehrten beide die besten Absolventen der IHK-Weiterbildungsprüfungen für ihre hervorragenden Leistungen. Über 4.000 junge Fach- und Nachwuchsführungskräfte stellten sich im Sommer 2016 den Prüfungen der IHK. Ein logistischer Kraftakt, für den Helmes den ehrenamtlich tätigen Prüferinnen und Prüfern dankte.

 

Aus der Region erzielten 23 Auszubildende in den Winter- und Sommerprüfungen 2016 sogar Bayerns besten Abschluss in ihrem Beruf. Peter Biegerl von der TGW Software Services GmbH in Teunz wurde nicht nur Bayerns bester Elektroniker für Betriebstechnik. Der ehemalige Auszubildende erhielt den „Praktikus 2016“ der Scheubeck-Jannsen-Stifung verliehen. Der Sonderpreis geht an den besten Absolventen einer Metall- und Elektro-Berufsausbildung.

 

3.500 unbesetzte Stellen

 

Bei aller Freude über das hohe Ausbildungsniveau äußern Ostbayerns Unternehmen Sorgen angesichts sinkender Absolventen-Zahlen an den Schulen. Vor dem Ausbildungsbeginn im September 2016 waren in den drei Agentur-Bezirken Regensburg, Schwandorf, Weiden noch über 3.500 Ausbildungsstellen unbesetzt. „Der Mangel an Fachkräften ist für die Unternehmen spürbar“, führte Helmes aus. Trotz dieser Herausforderung sei die Oberpfalz eine starke Wirtschaftsregion. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen trügen dazu bei. Im Wesentlichen setzten die Firmen dabei auf die eigene Aus- und Weiterbildung. „Die Wirtschaft braucht vielseitig begabte junge Leute, die bereit sind, ihre Begabungen einzusetzen und zu entfalten“, so Helmes in seiner Rede. Eigeninitiative, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichneten alle an diesem Nachmittag Geehrten aus. Helmes riet den besten Azubis, es den besten Weiterbildungsabsolventen gleich zu tun. „Weiterbildung ist der ständige Begleiter in Ihrem Berufsleben.“ Stetes Lernen steigere die Chancen auf einen besseren Arbeitsplatz.

 

Auf Augenhöhe mit Akademikern

 

Mit dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) stehe die berufliche Aus- und Weiterbildung heute gleichrangig neben der akademischen Bildung. „Die ersten Jahrgänge haben ihre Zeugnisse mit den entsprechenden DQR-Einstufungen bereits erhalten“, erklärte Helmes. Mittelfristig erwartet die IHK, dass der DQR das Bildungssystem durchlässiger macht und Personalabteilungen neue Strategien bei der Rekrutierung entwickeln werden.